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來源: 作者:莫慧珍 點(diǎn)擊量:2552次
編者按:歲月崢嶸,悠然回望 應(yīng)勢而生 未來可期 10年前的蘭州新區(qū),是風(fēng)沙“常駐”的戈壁荒灘 10年后的蘭州新區(qū) 2011年 2012年,全國第五個(gè) 借助蘭州新區(qū)發(fā)展良機(jī) 2014年 2022年初 (蘭州新區(qū)黃河大道) 俯瞰今天的新蘭州新區(qū),一條條平坦寬闊的大道,構(gòu)筑了縱橫交錯(cuò)的路網(wǎng)發(fā)展脈絡(luò),鋪就了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“快車道”,編織了群眾美好出行“幸福路”,在絲綢之路上展示了交科人干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情,凝聚了富民興隴的磅礴力量。 縱觀這十余年,省交科公司作為甘肅建投市政公路領(lǐng)域的重要企業(yè) 順勢而為 揚(yáng)帆啟航 緊跟蘭州新區(qū)的前行步伐,十年余來 (蘭州新區(qū)瀝青拌合站) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 (天水市高鐵佳苑拆遷安置項(xiàng)目(一期)樁基施工) 乘風(fēng)而起 破浪前行 從無到有,從有到新,省交科公司聚焦主業(yè)主責(zé),立足可持續(xù)發(fā)展,強(qiáng)化科技引領(lǐng),加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),持續(xù)深化科技創(chuàng)新工作體系建設(shè) (公司榮譽(yù)) 篤行不怠 圖其致遠(yuǎn) 進(jìn)入新發(fā)展階段,省交科公司立足自身實(shí)際 省交科公司高度重視管理效能提升 省交科公司厚植“二次經(jīng)營”理念,“以現(xiàn)場保市場”取得實(shí)效 聚才引智 賦能發(fā)展 省交科公司牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,以專業(yè)需求為導(dǎo)向 長期以來,省交科公司堅(jiān)持“人崗相適、適才適用”的原則,根據(jù)不同職工的素質(zhì)、專業(yè)和工作需要,把人才放在最能充分展示其才能的崗位上。同時(shí),不斷加強(qiáng)職工考核工作,多次修訂完善職工考核辦法,側(cè)重職工綜合素質(zhì)和崗位貢獻(xiàn),注重考核結(jié)果的運(yùn)用,確保了考核的公平公正,通過強(qiáng)化考核,形成優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進(jìn)能出的考核管理機(jī)制 國企姓黨 勇?lián)姑?/strong> 省交科公司堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用,在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事制度,細(xì)化黨委前置把關(guān)和研究決策事項(xiàng)清單,確保決策科學(xué)高效。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,抓實(shí)抓細(xì)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),圍繞企業(yè)中心工作,創(chuàng)新黨建工作載體,從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員,黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用真正發(fā)揮起來,基層黨組織政治功能和組織力持續(xù)增強(qiáng),黨員干部呈現(xiàn)出忠誠擔(dān)當(dāng)、干凈干事的良好精神風(fēng)貌。 省交科公司堅(jiān)持以學(xué)促干,夯實(shí)主業(yè),不斷研究完善黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合共進(jìn)機(jī)制,積極主動(dòng)服務(wù)和融入重大戰(zhàn)略,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,積極服務(wù)構(gòu)建“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局,主動(dòng)融入縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,布局區(qū)域市場,細(xì)化落實(shí)“四強(qiáng)”行動(dòng)。通過開展“黨建共建”活動(dòng),設(shè)立“先進(jìn)責(zé)任崗(區(qū))”、黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)、黨員示范工程、三優(yōu)項(xiàng)目等黨建載體 (爭當(dāng)時(shí)代先鋒 激揚(yáng)青春風(fēng)采) 交科人凝聚在紅色黨旗下,廣大黨員干部職工在干事創(chuàng)業(yè)中不忘初心,在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前不辱使命,積極參與疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、搶險(xiǎn)救援、災(zāi)后重建等任務(wù)。在抗擊新冠肺炎疫情的大考中,省交科公司參與完成蘭州新區(qū)后備醫(yī)院室外工程建設(shè)任務(wù),積極組織志愿服務(wù)行動(dòng),自發(fā)為項(xiàng)目屬地捐款捐物,助力推進(jìn)新區(qū)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙勝利”;在搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)中,省交科公司集結(jié)志愿者、機(jī)械設(shè)備組成搶險(xiǎn)救災(zāi)突擊隊(duì)參與多次救災(zāi)行動(dòng);在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)中,省交科公司定點(diǎn)幫扶積石山縣小關(guān)鄉(xiāng),參與多個(gè)貧困村基礎(chǔ)建設(shè)工程和舟曲移民搬遷相關(guān)項(xiàng)目,架起了貧困區(qū)群眾的“連心橋”“致富路”。 省交科公司始終以提升凝聚力為核心,將“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,構(gòu)建了公司黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督,紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督,黨支部日常監(jiān)督,機(jī)關(guān)部室業(yè)務(wù)監(jiān)督和職工民主監(jiān)督相結(jié)合的六位一體的“大監(jiān)督”體系。通過經(jīng)常性開展理想信念教育,黨風(fēng)黨紀(jì)教育和家風(fēng)教育 (愛心助考志愿服務(wù)活動(dòng)) 省交科公司積極貫徹“發(fā)展企業(yè) (職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)) 回首過去,省交科公司從夯基壘臺(tái)
(臨夏環(huán)城北路)