，具有獨立法人資格，成立于2011年1月19日，公司注冊資本金1億元。" title="甘肅建投隧道的LOGO">
，具有獨立法人資格，成立于2011年1月19日，公司注冊資本金1億元。" title="甘肅建投隧道的LOGO">
考核，全面檢驗隧道公司發(fā)展成效！
來源： 作者： 點擊量：2552次
6月3日，甘肅建投黨委考核組來隧道公司開展2020年度領(lǐng)導班子和中層領(lǐng)導干部考核工作
，重點考核領(lǐng)導班子政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、作風形象、黨建工作和專項任務(wù)等情況。集團公司考核組，隧道公司領(lǐng)導班子成員，各分（子）公司主要負責人，隧道公司機關(guān)二級主管以上干部參會。據(jù)悉
，此次考核采取召開考核述職大會、民主測評、民主評議、個別談話、查閱資料、綜合評價、分析研判、意見反饋等主要環(huán)節(jié)。會議伊始
，集團公司第五考核組組長、集團公司辦公室副主任黃亮同志對本次考核工作提出要求：一是充分認識考核工作的重要意義 。要用好干部考核的指揮棒 、風向標、助推器作用 ，激勵引導廣大干部以更好地狀態(tài) 、更實地作風，貫徹落實黨中央決策部署 ，對推動集團改革發(fā)展 ，實現(xiàn)個人價值具有重要意義。二是正確領(lǐng)會考核工作的新精神 ?div id="m50uktp" class="box-center"> ？己酥贫鹊牟粩鄤?chuàng)新完善是企業(yè)提升管理的重要手段 ，相較于以往，本次考核體系更加完善 ，考核方式更加有效 ，考核內(nèi)容更加全面，考核對象更加精準 ，更加突出考核結(jié)果的運用 ，要切實將考核結(jié)果與選拔任用、管理監(jiān)督 、激勵約束 、問責追究等結(jié)合起來，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，要將干部考核和干部考察有機結(jié)合起來，從考核中知事識人，為選拔任用提供依據(jù)。三是認真落實考核工作組織紀律。要做到實事求是地評價干部，嚴格遵守考核紀律，正確行使權(quán)力，對考核對象作出全面、客觀、公正、準確的評價。會上，隧道公司黨委書記
、董事長劉文太代表班子作了現(xiàn)場述職，從政治建設(shè)、班子整體運行情況、謀劃企業(yè)發(fā)展情況、2020年度主要業(yè)績、干部選拔任用工作情況、存在問題和不足幾個方面全面總結(jié)了2020年全年工作，深入查找存在的問題，客觀分析原因，提出下一步改進思路和措施。隨后，劉文太作了個人述職，領(lǐng)導班子其他成員書面述職。會議最后
，與會人員對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部開展了民主測評、政治素質(zhì)專項測評和優(yōu)秀干部推薦?div id="4qifd00" class="flower right">？己藴y評、民主評議、干部選拔任用“一報告兩評議”、政治素質(zhì)考察、優(yōu)秀干部推薦均采用“網(wǎng)上測評評議系統(tǒng)”進行，參加測評的人員利用手機在線掃描二維碼，進入系統(tǒng)平臺填寫評議意見，按照測評指標進行點選投票。會后，考核組確定個別談話名單
，重點了解隧道公司領(lǐng)導班子運行情況，領(lǐng)導班子成員履職情況，存在問題以及對領(lǐng)導班子運行和領(lǐng)導人員的意見建議。
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，集團公司第五考核組組長、集團公司辦公室副主任黃亮同志對本次考核工作提出要求：一是充分認識考核工作的重要意義 。要用好干部考核的指揮棒 、風向標、助推器作用 ，激勵引導廣大干部以更好地狀態(tài) 、更實地作風，貫徹落實黨中央決策部署 ，對推動集團改革發(fā)展 ，實現(xiàn)個人價值具有重要意義。二是正確領(lǐng)會考核工作的新精神 ?div id="m50uktp" class="box-center"> ？己酥贫鹊牟粩鄤?chuàng)新完善是企業(yè)提升管理的重要手段 ，相較于以往，本次考核體系更加完善 ，考核方式更加有效 ，考核內(nèi)容更加全面，考核對象更加精準 ，更加突出考核結(jié)果的運用 ，要切實將考核結(jié)果與選拔任用、管理監(jiān)督 、激勵約束 、問責追究等結(jié)合起來，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，要將干部考核和干部考察有機結(jié)合起來，從考核中知事識人，為選拔任用提供依據(jù)。三是認真落實考核工作組織紀律。要做到實事求是地評價干部，嚴格遵守考核紀律，正確行使權(quán)力，對考核對象作出全面、客觀、公正、準確的評價。會上，隧道公司黨委書記
、董事長劉文太代表班子作了現(xiàn)場述職，從政治建設(shè)、班子整體運行情況、謀劃企業(yè)發(fā)展情況、2020年度主要業(yè)績、干部選拔任用工作情況、存在問題和不足幾個方面全面總結(jié)了2020年全年工作，深入查找存在的問題，客觀分析原因，提出下一步改進思路和措施。隨后，劉文太作了個人述職，領(lǐng)導班子其他成員書面述職。會議最后
，與會人員對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部開展了民主測評、政治素質(zhì)專項測評和優(yōu)秀干部推薦?div id="4qifd00" class="flower right">？己藴y評、民主評議、干部選拔任用“一報告兩評議”、政治素質(zhì)考察、優(yōu)秀干部推薦均采用“網(wǎng)上測評評議系統(tǒng)”進行，參加測評的人員利用手機在線掃描二維碼，進入系統(tǒng)平臺填寫評議意見，按照測評指標進行點選投票。會后，考核組確定個別談話名單
，重點了解隧道公司領(lǐng)導班子運行情況，領(lǐng)導班子成員履職情況，存在問題以及對領(lǐng)導班子運行和領(lǐng)導人員的意見建議。
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6月3日，甘肅建投黨委考核組來隧道公司開展2020年度領(lǐng)導班子和中層領(lǐng)導干部考核工作
，重點考核領(lǐng)導班子政治素質(zhì)
、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作
、作風形象
、黨建工作和專項任務(wù)等情況。集團公司考核組，隧道公司領(lǐng)導班子成員，各分（子）公司主要負責人，隧道公司機關(guān)二級主管以上干部參會。
據(jù)悉
，此次考核采取召開考核述職大會、民主測評、民主評議、個別談話、查閱資料、綜合評價、分析研判、意見反饋等主要環(huán)節(jié)。會議伊始
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