隧道公司人力資源部召開勞資會議解讀《薪酬管理辦法》
4月9日上午
，隧道公司人力資源部在公司機(jī)關(guān)1號會議室組織召開了2020年第一次勞資會議
，主要針對4月8號日公司一屆一次職工代表大會聽取審議的2020年..
2020-04-15
。他們" title="與工程結(jié)緣這個(gè)張楊不“張揚(yáng)”——記勞務(wù)公司“先進(jìn)個(gè)人”張楊編者按：有這樣一群人，他們平凡如你我
![隧道公司組織2019年度“雙培養(yǎng)”年終考核4月10日<div id=]()
，隧道公司組織了2019年度優(yōu)秀干部和優(yōu)秀青年年終考核，考核形式為閉卷考試，共計(jì)25人參加考核。據(jù)悉，本次考核是" title="隧道公司組織2019年度“雙培養(yǎng)”年終考核4月10日，隧道公司組織了2019年度優(yōu)秀干部和優(yōu)秀青年年終考核，考核形式為閉卷考試，共計(jì)25人參加考核。據(jù)悉，本次考核是">
，但有著不平凡的一面
![隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)管理模式也正在發(fā)生深刻變革<div id=]()
，為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)總公司關(guān)于推進(jìn)“三化”改造工作的相關(guān)要求，推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理，為企業(yè)管理降本增效，近日，隧道一公司為2" title="隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)管理模式也正在發(fā)生深刻變革，為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)總公司關(guān)于推進(jìn)“三化”改造工作的相關(guān)要求，推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理，為企業(yè)管理降本增效，近日，隧道一公司為2">
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【選樹典型 榜樣引領(lǐng)】隧道公司2019年度“先進(jìn)個(gè)人”系列報(bào)道（六）
與工程結(jié)緣這個(gè)張楊不“張揚(yáng)”——記勞務(wù)公司“先進(jìn)個(gè)人”張楊編者按：有這樣一群人..
2020-04-15機(jī)械設(shè)備配齊“身份證” 隧道公司邁出“三化”改造第一步！
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展
，企業(yè)管理模式也正在發(fā)生深刻變革，為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)總公司關(guān)于推進(jìn)“三化”改造工作的相關(guān)要求，推進(jìn)項(xiàng)目精.. 2020-04-14以考促學(xué) 助推 “雙培養(yǎng)” 工作取得實(shí)效！
隧道公司組織2019年度“雙培養(yǎng)”年終考核4月10日，隧道公司組織了2019年度優(yōu)秀干部和優(yōu)秀青年年終考核
，考核形式為閉卷考試.. 2020-04-14。為貫徹新冠病毒肺炎疫情防" title="4月8日
，隧道公司一屆一次職工代表大會暨工會一屆二次會員代表大會成功閉幕
，會議全面總結(jié)2019年主要工作成果
![編者按：有這樣一群人<div id=]()
，他們平凡如你我，但有著不平凡的一面。他們用行動告訴我們什么是真正的敬業(yè)奉獻(xiàn)，什么是奮斗的人生，榜樣并不是那么遙不可及，他們就在我們身邊，今天，讓我們走近他們，傾聽他們的故事..." title="編者按：有這樣一群人，他們平凡如你我，但有著不平凡的一面。他們用行動告訴我們什么是真正的敬業(yè)奉獻(xiàn)，什么是奮斗的人生，榜樣并不是那么遙不可及
，深入分析面臨的形勢和任務(wù)，安排部署2020年重點(diǎn)工作。為貫徹新冠病毒肺炎疫情防">
認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新篇章
4月8日
，隧道公司一屆一次職工代表大會暨工會一屆二次會員代表大會成功閉幕，會議全面總結(jié)2019年主要工作成果，深入分析面臨的形勢和任務(wù)，安排部署202.. 2020-04-14，他們就在我們身邊，今天
，讓我們走近他們
，傾聽他們的故事...">
【選樹典型 榜樣引領(lǐng)】隧道公司2019年度“先進(jìn)個(gè)人”系列報(bào)道（四）
編者按：有這樣一群人
，他們平凡如你我
，但有著不平凡的一面
。他們用行動告訴我們什么是真正的敬業(yè)奉獻(xiàn)
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2020-03-31